Top Glove mengusulkan masalah bonus 2-untuk-1

SINGAPURA (THE BUSINESS TIMES) – Produsen sarung tangan terbesar di dunia Top Glove Corp sedang mencari untuk melakukan masalah bonus berdasarkan dua saham bonus untuk setiap satu saham yang ada.

Saham pembuat sarung tangan karet Asia Tenggara telah reli dalam beberapa bulan terakhir, karena ledakan permintaan berkat pandemi virus corona.

Top Glove pada hari Senin (20 Juli) mengatakan masalah bonus yang diusulkan dimaksudkan untuk memberi penghargaan kepada pemegang saham dan memungkinkan mereka untuk memiliki partisipasi yang lebih besar dalam ekuitas grup dalam hal jumlah saham, sambil mempertahankan persentase bunga ekuitas yang dimiliki.

Lim Wee Chai, ketua eksekutif Top Glove, mengatakan bahwa menambah dan menciptakan nilai bagi pemegang saham selalu menjadi prioritas bisnis.

“Ini juga akan memungkinkan kami untuk meningkatkan jumlah saham yang diterbitkan, yang diharapkan dapat menciptakan lebih banyak likuiditas dan daya jual untuk saham Top Glove,” tambahnya.

Dewan direksi dengan demikian berpandangan bahwa masalah bonus yang diusulkan adalah jalan yang paling tepat untuk memberi penghargaan kepada pemegang saham yang ada sementara juga meningkatkan basis modal perusahaan.

Masalah bonus dua-untuk-satu yang diusulkan tunduk pada persetujuan pemegang saham pada rapat umum luar biasa yang akan diselenggarakan.

Pelaksanaan ini akan melihat hingga 5,48 miliar saham bonus dikeluarkan untuk pemegang saham yang namanya muncul dalam catatan deposan perusahaan pada tanggal hak yang akan ditentukan.

Untuk tujuan ilustrasi, berdasarkan harga pasar rata-rata tertimbang volume tiga bulan saham Top Glove sebesar RM13,38 hingga 6 Juli, harga saham ex-bonus teoritis saham tersebut adalah sekitar RM4,46.

Kelinci Top Glove terus mendaki pada hari Selasa. Konter di bursa Malaysia ditutup pada RM24,94, naik 12 sen atau 0,5 persen.

Di Bursa Singapura, saham dual-listed naik sembilan sen atau 1,1 persen menjadi ditutup pada $ 8,24.

You May Also Like

More From Author

+ There are no comments

Add yours